Welkom op Het Schoter. Wij zijn een school voor mavo, havo en vwo in Haarlem-Noord. We maken deel uit van de Dunamare Onderwijsgroep.
We hebben jou veel te bieden:
- een écht fijne plek om te werken
- warme collegialiteit
- een onderscheidend onderwijskundig concept waarmee we samen uitstekende resultaten boeken
- een eigen pedagogisch concept (in ontwikkeling)
- als opleidingsschool helpen wij jou om de allerbeste docent uit jezelf te halen
- een jong en ambitieus onderwijsteam
- we bieden je de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot gecertificeerd TTO-docent
- ondersteuning en financiering van aanvullende ontwikkelingsmogelijkheden
- uitstekende primaire én secundaire arbeidsvoorwaarden
Klinkt dat goed? Lees dan vooral verder, we vertellen je graag meer.
Een fijne plek om te werken
Het
Schoter ligt In het stadspark Schoterbos in Haarlem-Noord, omringd door
tal van sportclubs en sportfaciliteiten. Het zal je daarom niet
verbazen dat sport een grote rol speelt bij ons. We hebben sportklassen
en bieden sport ook aan als examenvak. Daarbij werken we nauw samen met
het CIOS en de ALO. Topsportleerlingen voelen zich bij ons als een vis
in het water.
Naast sport kennen creatieve vakken als beeldend
tekenen en drama een doorlopende leerlijn tot en met de
eindexamenklassen én al onze leerlingen kunnen kiezen voor regulier
onderwijs óf tweetalig onderwijs. Het Schoter is sportief, bruist op
cultureel vlak en is thuis in de wereld.
Ons schoolgebouw is aangenaam open. Een fijne plek om te werken.
De bus brengt je in zes minuten van en naar Haarlem CS. En als je met de auto komt, vind je altijd volop gratis parkeerruimte.
Warme collegialiteit
We
horen het dikwijls van onze docenten: je voelt je hier snel thuis. Er
hangt een aangename, gemoedelijke sfeer op Het Schoter. Je kunt rekenen
op een hartelijk onthaal en op warme collegialiteit.
Gemoedelijk is
overigens ook de omgang met de leerlingen en tussen de leerlingen. De
sfeer op en rond onze school is heel vertrouwd. En dat maakt dat jij als
docent echt inhoudelijk bezig kunt zijn met je vak.
De sectie vormt
een hecht team. De docenten maken gebruik van moderne didactische
hulpmiddelen zoals digiborden. De sectie werkt actief aan haar eigen
vakinhoudelijke ontwikkeling en organiseert geregeld
sectiebijeenkomsten. Daarin vindt de onderwijskundige afstemming plaats,
bespreekt het team de toepassing van het onderwijskundig concept,
worden de best practises gedeeld en de leerlijnen besproken, et cetera.
Onderscheidend onderwijskundig en pedagogisch concept
We
werken volgens de onderwijskundige principes van ‘Volledig Leren’. Dit
didactische concept berust op drie pijlers: activerende didactiek, het
aanleren van vaardigheden en het volledig leerproces in de les. We
nodigen je uit om nader kennis te maken met dit onderwijskundig concept,
zie https://www.schoter.nl/onderwijs/onderwijskundig-concept/
Het
Schoter is afgelopen schooljaar en dit schooljaar bezig met het
ontwikkelen van een eigen pedagogisch concept. Bij de ontwikkeling van
dit eigen concept is het voltallig personeel betrokken.
Opleidingsschool
Het
Schoter is een opleidingsschool en dat trekt veel jonge collega’s aan.
Als je bij ons komt werken, snijden we een tweejarig begeleidingstraject
voor jou op maat. We maken je snel vertrouwd met alles wat met de
school te maken heeft en je raakt al doende steeds meer vertrouwd met
het Volledig Leren-concept.
Een jong en ambitieus onderwijsteam
Je
komt terecht op een middelgrote school met zo’n 1.350 leerlingen. De
school is de afgelopen jaren sterk gegroeid en we hebben de afgelopen
jaren een groot aantal nieuwe leraren aangenomen en dat brengt een
aangename dynamiek met zich mee. Het bruist van de initiatieven, je
krijgt er veel energie van.
Tweetalig onderwijs (TTO) op alle niveaus
Met
ingang van schooljaar 2018/2019 bieden we TTO-onderwijs aan op alle
niveaus. Daarmee is Het Schoter ook op dit vlak een voorloper. Onze
docenten ervaren de tweetaligheid als een absolute verrijking. Als dat
ook voor jou geldt, investeren wij graag in jouw opleiding tot
gecertificeerd TTO-docent (indien je dat niet reeds bent).
We investeren in jouw ontwikkeling
Wij
beseffen zeer goed dat onze docenten de kwaliteit van ons onderwijs
bepalen. Daarom staan we altijd open voor jouw initiatieven om je verder
te ontwikkelen. Misschien wil je een tweede bevoegdheid halen? We
kijken altijd graag wat de mogelijkheden zijn om je actief te
ondersteunen in je ontwikkeling en of we de kosten daarvoor voor onze
rekening kunnen nemen.
Arbeidsvoorwaarden
Als docent op Het Schoter kun je rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je onder andere:
- een uitstekende verlofregeling;
- een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering;
- een eindejaarsuitkering van 7,4 procent van het jaarsalaris;
- een bindingstoelage voor docenten die het maximum van hun salarisschaal bereikt hebben en goed functioneren;
- goede doorstroommogelijkheden naar andere Dunamare-scholen;
- automatische pensioenopbouw bij het ABP;
- gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;
- goede mogelijkheden om in deeltijd te werken;
- goede scholingsmogelijkheden, extern en intern via de Dunamare Academie;
- een fiscaal aantrekkelijk fietsplan.
Dunamare
Het Schoter behoort tot de Dunamare Onderwijsgroep. Daaronder vallen 24 scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen (en nog een buitenbeentje in Harlingen). In totaal werken er 1.600 medewerkers bij Dunamare en bieden we onderwijs aan zo’n 13.500 leerlingen.
Om geweldig onderwijs te kunnen bieden, hebben we geweldige docenten nodig. Daarvan zijn we zeer goed doordrongen en daarom leggen we voor onszelf de lat ook nog wat hoger als het om ‘goed werkgeverschap’ gaat. We kijken uit naar jouw sollicitatie.
Bron: https://www.meesterbaan.nl/104871-vacatures-docent-filosofie-1e-graads-haarlem-het-schoter.aspx?doelgroep=2&id_regio=-1&id_functie=81&id_sector=-1&index=0&o=asc&s=DatumGeplaatst&ctr=0
